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返乡人才是培育和催生经济社会发展的重要动力，是推动产业转型的着力点，是实施乡村振兴的主力军。近年来，温县实施“归雁助力”工程，通过招才引智、招商引资等平台广泛宣传推介，以感情招人、以乡情引人、以政策留人，为温县特色产业发展提供智力支持，谱写温县特色产业发展的乡村振兴新篇章。

搭好平台 让人才聚起来。聚焦乡村振兴和产业发展需求，温县大力实施“英才聚温计划”，以多渠道选育高质量人才队伍，按照教育背景、行业领域、事业发展阶段等情况，对全县在外知名人士进行普查，共计普查到知名人士1000余人，并高标准印制《温县籍在外知名人士通讯录》。同时建立完善领导干部沟通联络在外人士工作机制，通过不断联系沟通，让温县籍在外知名人士在太极拳文化交流、文旅项目衔接、工业项目落地、助力家乡发展等方面贡献力量，引导乡村人才尽展其才、尽施所能。

精准培育 让人才强起来。人才培育离不开创业培训，温县积极开展新型职业农民培训、农村劳动力技能培训，让“土专家”“田秀才”“乡创客”念好“致富经”。引导各领域专家人才服务下乡，成立农科所科技服务小组，开展巡回指导和服务，并深入基地进行指导，建立包乡联户制度。依托温县平安种业、温县农科所举办了高素质农民培育土壤有机质提升专题培训班和大豆玉米复合种植专题班，实现了高素质农民培训由单一培训机构主导转变为培训机构＋企业＋科研院所＋新型经营主体的多样化模式。让乡村人才不断提高知识素养和能力，持续带动农民就业促增收。

激励引导 让人才动起来。将人才作用发挥作为人才工作的落脚点，多措并举，让人才放开手脚发挥价值。通过公开形式新选派农业专业领域的县级科技特派员，对县级特派员开展线上、线下培训指导。同时拟对市县级非遗传承人开展评优活动，对评出的优秀传承人每人奖励资金。建立健全领导干部服务乡村人才机制，通过问政问策、解决困难、提供服务等措施激励、扶持人才干事创业，保障人才作用发挥，推动各项产业与本地人才深度融合，激励乡村人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，全面激发乡村人才干事创业内生动力。（史卫全）